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红色引擎激活基层治理“一池春水”

长沙县星沙街道杨梅冲社区通过党建引领,营造出党群情深、邻里和睦、充满活力的社区新生态

  •   杨梅冲社区涌现陈小明等志愿者,至今仍在贡献力量。星沙街道供图   杨梅冲社区涌现陈小明等志愿者,至今仍在贡献力量。星沙街道供图

      ◎星沙时报记者 彭永礼 通讯员 王浩

      “以前只要走进小区就觉得脑壳痛,现在是满满的舒适感!”走进长沙县星沙街道杨梅冲社区的邮电宿舍小区,旧楼装上了新电梯,楼道墙面也被粉刷一新,不论“看不见”的管道还是“看得见”的绿化,都有了显著提质。从邮电宿舍的“蝶变”到整个社区的焕新,杨梅冲社区通过党建的红色引擎激活了基层治理的“一池春水”。

      共议身边事 拉近“邻”距离

      杨梅冲社区的邮电宿舍小区始建于1996年,曾因企业改制,小区“无主管单位”“无物业管理”“无人防物防”的“三无”窘态尽显,居民投诉不断。2022年,这里被纳入长沙县老旧小区改造工程,小区迎来基础设施全无、居民共识难达成的双重挑战。

      为此,社区党总支决定在小区建立党支部,充分发挥党员的先锋模范作用。在党员大会推选中,以谢仲久为党支部书记,王洪玉、罗建飞等热心党员为党支部委员的离退休干部党支部成立。支部党员充分发挥示范作用,积极响应、主动作为,号召小区每栋单元楼也推选出一名“邻长”,共同参与监督工程质量、协调矛盾纠纷等小区治理中来。

      遇上任何问题,党支部都根据居民的意见来商议解决办法,最后公示执行。社区负责人常芳介绍,小区党支部成员、邻长们充分发动居民组建“睦邻议事会”,形成了“党员带头+居民参与”的共治模式,解决了停车难、路边“白改黑”等不少问题,让这个20多年的老小区顺利完成改造升级。

      目前,同样的模式在阳光丽景小区也得到成功复制,顺利解决了困扰多年的停车难问题。杨梅冲社区构建形成了由6名社区干部担任片长,15名所属支部书记、委员担任组长,137名直管党员和热心群众担任邻长的红色队伍,发挥神经末梢作用,提升组织战斗力,引领各个小区治理向善向好。

      共建添动能 织密邻里情

      今年4月,杨梅冲社区“星邻里·聚力杨梅冲”2025年篮球友谊赛在长沙乐运魔方篮球馆开幕,辖区20家单位、门店及7个居民小区的120余名居民,以“体育+党群+邻里”的创新模式,结对组成12支参赛队伍,星电恬园、邮电宿舍等小区获得爱心企业捐赠的健身礼包,长沙市中医医院提供全程医疗保障,形成了“党群同心、社企联动、邻里共融”的生动局面。

      杨梅冲社区积极拓展区域共建,通过与辖区单位召开区域共建座谈会、党总支书记走访企业、开展结对共建活动等方式,目前已与辖区12家单位开展共建活动,所有活动资金和资源均来自共建单位的支持。

      安全生产、困难帮扶、便民服务、企业服务、爱心护学……历年来,杨梅冲社区与中国移动长沙县分公司党组织开展“立足岗位作贡献,平安共建进万家”入户“敲门行动”;与长沙经济技术开发区管理委员会、星沙邮储银行等对辖区困难群体进行精准帮扶慰问;与长沙邮区中心开展“睦邻邮你”党建公益项目等。

      这种联动机制为社区治理注入了持续活力,累计实现增资近60万元。社区党群服务中心完成高效搬迁后,与园区融合更加紧密,在三一科技城片区的农民工关怀、道路建设、护学护校等社会治理方面发挥着重要作用。

      共享新生态 睦邻齐发力

      在“支部建在网格”的组织体系中,杨梅冲社区结合“网格化+片组邻”机制,充分发挥党组织的神经末梢作用。在三一云谷佳苑小区治理中,通过挖掘邻长、实行党员联户,使下半年投诉类案件相比上半年下降了71%,展现了强大的组织战斗力。

      队伍建设方面成效显著,目前社区已有7名干部取得初、中级社工证。通过“五社联动”机制,社区联合星沙雅贝康口腔医院等单位的党员志愿者走访探望高龄老人,展现了对老年群体的关怀。

      志愿服务蔚然成风,如今杨梅冲拥有2000名志愿者(含辖区企业志愿者),其中党员700人,志愿者人数占常住人口比例达50%,80%的居民都曾参与过志愿服务。十年如一日坚守“护学岗”、以社区为家,邻里为亲、推动“幸福梯”直达家门……陈小明、吴秋燕、王洪玉、刘燕等辖区内优秀的党员志愿者仍在社区贡献着自己的力量。

      浓厚的志愿服务氛围使杨梅冲社区被提名2024年度全国志愿服务“四个100”先进典型“最美志愿服务社区”。如今的杨梅冲社区,“和美”已从愿景变为居民触手可及的日常,一个党群情深、邻里和睦、充满活力的社区新生态正在形成,为新时代基层治理注入源源不断的动力。

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