位于金井镇的金龙智造智慧井盖生产基地。胡彦彬 摄

◎星沙时报记者 王箫

“党建搞好了，我们才能把准方向！”1月29日，在湖南金龙智造科技股份有限公司（以下简称金龙智造）星沙园区内，公司副总黄为接过长沙县委组织部相关负责人带来的授牌，双方交流关于“两新”党建工作的心得体会。

2023年，金龙智造企业营收超3亿元，市场占有率排名全国第一，凭借智慧井盖产品获中国铸造行业单项冠军荣誉称号……同年12月，金龙智造科技股份有限公司党支部获评全省两新领域标杆党组织。

近三年产量不降反升，企业发展呈腾飞之势。秘诀何在？

经过23年的不断探索，一条路径日渐明晰：打造“党建引领+人才攻坚”特色党建品牌，助力企业高质量发展。

党建引领 增强“两新”合力

“我们的法宝就是坚持党建引领。”金龙智造党支部书记周鄂向记者介绍，中共湖南金龙智造科技股份有限公司支部成立于2000年，位于长沙县金井镇，是该县首批非公经济成立的支部之一，现有党员17名。

公司实施“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的“双培”工程，将党建工作融入企业发展的每项事务环节，建立起双向互动工作机制。同时，利用班前会、班后会、部门例会学习党的新理论、新思想，创新形式开展“三会一课”、主题党日活动，评定党员先锋岗、示范岗，形成党员先锋潮，增强党员队伍凝聚力、战斗力。

金龙智造找准党组织工作的融合点、培育人才的突破点、党员发挥作用的着力点，与人才培养、绿色产业发展等工作紧密结合，让党建向心工程建设不断深入，通过聚人心和聚人才激活企业内生动力，打牢党建引领企业高质量发展的“行动之桩”。金龙智造党支部先后被评为长沙市两新领域“先进基层党组织”“标杆引领先进基层党组织”。

人才攻坚 凝聚“两新”智慧

“通过创新党员分类管理，让每一名党员都找到为公司发展献力献策的平台。”周鄂表示，在金龙智造，党组织就是公司最大的人才库。

2017年，公司中标港珠澳大桥工程特种井盖项目，需在半个月内提供多个型号井盖的设计方案并通过评审。对于当时的金龙智造来说，既是机遇，也是挑战。

“2周内完成任务！”公司生产中心的党员员工童攀作为产品设计负责人站了出来，主动请缨接下了任务。带着两名技术员，童攀三人十余天里吃在食堂、住在办公室，仔细研究反复推敲，绘制了上百份草图，最终提前3天圆满完成了港珠澳大桥总包方产品的开发、定型任务，让港珠澳大桥多了一抹湖南元素。

“智能静压线班组”班长郭涛、副班长唐利华，两名党员带领32人团队，仅2021年，班组完成2万吨高端铸件生产任务，合格率达99.2%，并优化改进生产工艺16项，为企业降本增效120多万元，荣获“全国机械工业优秀质量信得过班组”一等奖。

创新不懈，打造党建“雁群”

金龙智造积极响应“打造国家先进制造业”，充分发挥党员先锋模范作用，组建技术攻关党员突击队。2017年起，将突破方向布局于5G、水质在线检测、整合智慧城市大平台，历时一年攻克十多项技术难题，推出智慧5G通信井盖，集传感器技术、GIS地理信息技术、报警过滤算法等，带领公司“小井盖”转型出“大乾坤”。

如今，公司一批党员骨干被任命为关键岗位负责人，以党建促发展这一理念已上升至公司的发展战略。

通过公司英才计划，金龙智造“选、用、育”结合，培训青年人才12名，建立含有27人的梯队人才库，在科研技术攻关和一线攻坚克难中汇聚合力、发挥智力，先后获评省、市智能制造示范企业，工信部首批专精特新“小巨人”企业，国家“绿色工厂”，真正实现了党建强、人才强、企业强。

党建“引领力”有效转化为发展“助推力”。近年来，金井镇深入实施“党建聚合力”书记创新项目，开展“走找想促”活动，做好“党建+”文章，依托专业干部研习社、驻企联络员等队伍建设，探索以市场化等方式承接镇域内培训、研学活动，不断拓展金井党校影响范围，充分发挥党组织战斗堡垒作用。